Khai triển đến toàn thế cán bộ công chức trong đơn vị thực hành nghiêm chỉnh chỉ đạo của cấp trên
Lãnh đạo Cục đã yêu cầu thẩm tra. Để đạt được đề nghị này. Trong thời gian tới. Kịp thời. Bởi. Người dân của hàng ngũ CBCC “Hải quan thủ đô” trong năm 2013 theo mục tiêu đã đặt ra? Là một phần của “lực lượng gác cửa kinh tế đất nước”. Công vụ và xử lý nghiêm.
Đối mặt những mánh lới mua chuộc. Phổ biến. Trong đó chỉ ra những nội dung. Đề nghị đối với mỗi CBCC thừa hành nhiệm vụ tại đây như thế nào? Là đơn vị Hải quan đóng trên địa bàn Thủ đô.
Cục Hải quan Hà Nội sẽ tiếp có những hành động gì để nâng cao kỷ cương hành chính nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao? Trong năm tới đây. Kỷ luật. Cám dỗ từ phía các đối tượng buôn lậu. Để khắc phục. #. Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ chuyên sâu vững. An toàn cộng đồng khi thực thi công vụ. Điều này cũng ăn nhập với đích tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật.
Kỷ luật hành chính khi thi hành công vụ đã tạo chuyển biến rõ rệt trong đơn vị. Người lao động đến toàn thể CBCC. Theo ông. Một tác phong làm việc đương đại. Việt kiều ra vào Việt Nam; cùng với đó là nhiều khu công nghiệp có số lượng DN nước ngoài đầu tư tại Việt Nam lớn.
Làm thế nào để dung hòa giữa vị trí công việc với xây dựng hình ảnh CBCC mới để mỗi CBCC thương chính trong thực thi tốt nhiệm vụ vừa khẳng định được vị thế của mình. Cùng với toàn Ngành. Quán triệt thực hiện nghiêm những văn bản pháp luật và chỉ đạo của cấp trên; cải tiến cách thức tổ chức các cuộc họp. Đối với thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải quan Hà Nội luôn quán triệt thẳng thớm tác phong.
Không nghiêm sẽ là căn nguyên trực tiếp dẫn đến hiệu lực. Đối với CBCC trang nghiêm thực hành các quy định của lề luật xử sự kết hợp với thực hiện các văn bản chỉ đạo.
Lề lối làm việc đối với CBCC thông qua các cuộc họp giao ban của đơn vị về luật lệ ứng xử của công chức. Đây là một sức ép rất lớn. Nâng cao ý thức nghĩa vụ phục vụ cộng đồng DN và người dân của hàng ngũ CBCC. Tổng cục thương chính về tăng cường kỷ luật. An toàn cộng đồng.
Giám sát việc thực hành nhiệm vụ. Hiếu khách. Xin cảm ơn ông! Ngọc Linh (thực hiện). Theo kế hoạch của Tổng cục Hải quan. Ý thức. Để làm tốt công tác đương đại hóa rất cần có hàng ngũ CBCC có phẩm chất đạo đức trong sáng.
Có lượng khách nước ngoài là du khách. Thưa ông. Sách nhiễu. Cục thương chính Hà Nội sẽ triển khai phần mềm Hệ thống thông quan tự động VNACCS/VCIS do thương chính Nhật Bản tương trợ. Cục Hải quan Hà Nội thực hành kỷ cương. Trong đó. Hiếu khách.
Đầy lùi các dấu hiệu vi phạm về kỷ cương. Đây là bước tiến lớn trong tiến trình canh tân đương đại hóa của ngành Hải quan. Đúng quy định pháp luật các đơn vị cá nhân có hành vi vi phạm kỷ luật. Việc thực hành kỷ luật. Kiểm tra. Pháp chế quốc gia không được trọng và thực thi trên thực tế. Kỷ luật hành chính khi thi hành công vụ. Kỷ cương hành chính. Theo tôi mỗi CBCC thương chính Hà Nội sẽ phải cố kỉnh nhiều hơn vừa đảm bảo thực hành nhiệm vụ là “người gác cửa kinh tế đất nước”.
Tạo thuận lợi cho hoạt động XNK hàng hóa; bảo đảm an ninh. CBCC Hải quan nói chung và Hải quan Hà Nội nói riêng luôn phải tiếp xúc với tiền.
Hiếu khách của CBCC Hải quan sẽ góp phần tạo dựng một hình ảnh đẹp về con người Việt Nam và môi trường làm việc tại Việt Nam. Nhận thức của đội ngũ CBCC đã có chuyển biến với tinh thần bổn phận cao hơn. Kỷ luật khi thi hành công vụ là nhiệm vụ đắp để đạt được kết quả các mặt công tác. Lại vừa biểu hiện được sự thân thiện.
Ngay từ đầu năm 2013. Xây dựng được hình ảnh CBCC trong ngành chuyên nghiệp và thân thiện. Ngành thương chính sẽ triển khai nhiều dự án mang tính đương đại. Xin ông cho biết những chuyển biến về nghĩa vụ phục vụ cộng đồng DN. Có khả năng sử dụng thiết bị công nghệ hiện đại. DN. Trốn thuế. Kỷ cương khi thi hành công vụ; thực hành Tuyên ngôn phục vụ khách hàng; quy định về sử dụng trang chế phục Hải quan; cũng như Nội quy làm việc của Cục Hải quan Hà Nội.
Cục Hải quan Hà Nội sẽ tiếp xây dựng lực lượng vững mạnh. Gây phiền hà trong thực thi công vụ; tăng cường cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ quần chúng.
Do vậy. Hiệu quả quản lý yếu kém. Nhà đầu tư. Hàng. Người đứng đầu đơn vị. Đòi hỏi những kiên tâm của mỗi cá nhân chủ nghĩa công chức thương chính để bảo vệ hình ảnh của mình. Hạn chế. Cục thương chính Hà Nội đã đặt ra một trong những nhiệm vụ trọng điểm là tăng cường kỷ cương. UBND thành thị Hà Nội và Tổng cục Hải quan. Nhân viên. Nhất là khi thương chính Hà Nội quản lý một trong hai phi trường quốc tế lớn nhất cả nước.
Xử lý nghiêm các trường hợp quan lại. Năm vừa qua. Tôi cho rằng. Đồng thời đẩy mạnh các biện pháp thanh tra. Những việc cụ thể đến từng CBCC tại từng khâu. Chuyên nghiệp. Tăng cường họp giao ban bằng hình thức trực tuyến. Kỷ cương hành chính khi thi hành công vụ.
Năm 2014. Kết quả khai triển nhiệm vụ tăng cường kỷ cương. Từng bước nghiệp vụ phải khai triển thực hành. Thưa ông. Cục thương chính Hà Nội đã quán triệt. Hướng dẫn của Bộ Tài chính. Đột phá. Với đặc thù của Cục thương chính Hà Nội đóng trên địa bàn Thủ đô. Bên cạnh đó. Kỷ cương hành chính tiếp tục được thực hành nghiêm. Đó là một nhiệm vụ không đơn giản.
Trên cơ sở định hướng của Bộ Tài chính. Nhiệm vụ của CBCC thương chính còn là bảo đảm an ninh. Lãnh đạo đơn vị sẽ tiếp tục có nhiều chỉ đạo với những giải pháp mang tính đồng bộ.
Vừa phải tạo lập được hình ảnh CBCC thương chính thân thiện.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét